Dispositifs d’aide au développement des compétences en Caroline du Sud
La Caroline du Sud aide les entreprises à constituer, former et renforcer les équipes dont elles ont besoin pour rester compétitives.
Du recrutement et de la formation adaptés aux nouvelles opérations, à l’apprentissage, la reconversion et les programmes de remboursement des salaires, les ressources de développement des talents de l’État accompagnent les besoins en main-d’œuvre à chaque étape de la croissance des entreprises.
Trouvez des programmes d’incitation au développement des talents pour votre projet
readySC™ : recrutement et formation du personnel
Développez la main-d'œuvre pour une nouvelle ou une opération en expansion grâce à un recrutement personnalisé et une formation spécifique à l’entreprise, offerts gratuitement aux entreprises éligibles.
Crédits de reconversion professionnelle retrainSC
Compenser les coûts de formation éligibles, dans la mesure où les nouvelles technologies, les nouveaux équipements et les nouveaux procédés imposent de nouvelles exigences en matière de compétences aux salariés déjà en poste.
Apprenticeship Carolina™
Développez un vivier de talents à long terme grâce à des programmes d'apprentissage agréés qui combinent une formation rémunérée en milieu professionnel et un enseignement lié à l'emploi. Une aide gratuite à l'élaboration de programmes et des crédits d'impôt d'État peuvent être disponibles pour les employeurs remplissant les conditions requises.
Formation des salariés en poste (IWT)
Compenser le coût de la formation des salariés actuels lorsque de nouvelles technologies, un rééquipement, de nouvelles gammes de produits ou d'autres changements au sein de l'entreprise nécessitent de nouvelles compétences.
Formation en milieu professionnel
Recrutez des talents prometteurs et développez les compétences spécifiques à chaque poste dont votre entreprise a besoin. Les employeurs éligibles peuvent recevoir le remboursement d'une partie du salaire d'un nouveau salarié éligible pendant la période de formation approuvée.
« Les salariés ici veulent travailler pour des entreprises en pleine croissance. » Leurs compétences techniques, leurs qualités de leadership et leurs compétences relationnelles sont les clés de cette réussite. »
Melanie McLane Directrice des ressources humaines | Arthrex Manufacturing
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