readySC™ : recrutement et formation du personnel
readySC™ aide les entreprises éligibles, qu'elles soient nouvelles ou en expansion, à constituer les effectifs dont elles ont besoin pour se lancer, exercer leurs activités et se développer en South Carolina. Division du South Carolina Technical College System, readySC offre des services personnalisés de recrutement, de formation et d'appui au développement de la main-d'œuvre, adaptés aux postes, aux processus, aux équipements et aux besoins de démarrage spécifiques de chaque entreprise.
Pour les projets éligibles, les services readySC sont fournis gratuitement à l'entreprise.
Aperçu de l'impact
Depuis plus de six décennies, readySC soutient les efforts de South Carolina en matière de main-d'œuvre et de développement économique, en aidant les entreprises à préparer leurs salariés à des activités nouvelles ou en pleine expansion.
Présentation générale
readySC est l’un des programmes phares de développement de la main-d’œuvre en South Carolina, aidant les entreprises admissibles à recruter et à préparer des employés pour les postes à pourvoir.
Plutôt que de proposer un programme de formation standard, readySC collabore directement avec chaque entreprise afin de cerner ses besoins en main-d'œuvre et de développer une solution personnalisée adaptée à ses opérations. L’accompagnement en matière de formation et de recrutement peut être adapté aux postes, aux processus, aux équipements et au calendrier de démarrage de l’entreprise.
En tant que membre du South Carolina Technical College System, readySC bénéficie également d’un réseau de 16 collèges techniques répartis dans tout l’État et de plusieurs décennies d’expérience au service de l’industrie.
Ce que propose readySC
readySC peut soutenir plusieurs étapes de la mise en place de la main-d'œuvre, depuis le recrutement de futurs employés jusqu'à leur préparation à des postes spécifiques à l'entreprise.
Recrutement et préparation de la main-d'œuvre
Cette aide peut notamment comprendre :
- Stratégies de recrutement sur mesure.
- Actions de prospection des candidats et événements de recrutement.
- Analyse des postes et des compétences.
- Accompagnement à l'évaluation et à la présélection des candidats.
- Planification des effectifs en fonction des calendriers de recrutement et de lancement.
Formations sur mesure.
Les formations sont conçues en fonction des besoins réels de l'entreprise en matière de personnel et peuvent inclure :
- Compétences techniques spécifiques à l'entreprise.
- Processus et procédures de production.
- Utilisation des équipements.
- Exigences en matière de sécurité et de qualité.
- Formations pratiques et simulations.
- Formations en salle de cours et animées par un formateur.
- Programmes et supports pédagogiques sur mesure.
readySC peut collaborer avec les experts métier de l'entreprise pour comprendre les postes et processus spécifiques, puis traduire ces connaissances en formations conçues pour préparer les employés à la réussite opérationnelle.
Ressources et infrastructures de formation
En fonction du projet, readySC peut également contribuer à la coordination des éléments suivants :
- Installations de formation
- Équipements spécialisés et supports pédagogiques
- Laboratoires et environnements de travail simulés
- Formateurs qualifiés
- Supports de formation
- Gestion de projet et soutien logistique
Cette capacité à reproduire certains aspects de l'environnement de travail réel d'une entreprise peut permettre aux salariés de bénéficier d'une préparation pratique et pertinente avant leur passage à la production.
Comment cela fonctionne
readySC collabore avec les entreprises éligibles afin de cerner leurs besoins en matière de main-d'œuvre et de mettre en place un accompagnement en matière de recrutement et de formation adapté à leurs activités.
Selon le projet, cela peut inclure :
- Identifier les aptitudes et les compétences requises pour des postes spécifiques.
- Élaborer des formations et des programmes d'études adaptés à l'entreprise.
- Coordonner les formateurs, les locaux, le matériel et les ressources de formation.
- Soutenir le recrutement et la prospection de candidats.
- Harmoniser la préparation de la main-d'œuvre avec les calendriers de recrutement et de lancement des activités.
Impact
La valeur ajoutée de readySC va au-delà de la simple prestation de formations. Le programme aide les entreprises à développer une main-d'œuvre dont les compétences correspondent aux besoins réels de leur activité.
Cela peut s'avérer particulièrement important lorsqu'un projet introduit de nouvelles technologies, de nouveaux procédés de production ou de nouveaux métiers qui n'existent peut-être pas encore à grande échelle sur le marché du travail local.
En aidant les personnes à développer des compétences spécifiques à l'entreprise et recherchées sur le marché, readySC peut élargir le vivier de travailleurs prêts à saisir de nouvelles opportunités, tout en donnant aux employeurs une plus grande confiance que le développement de la main-d'œuvre pourra suivre le rythme de la croissance de leur entreprise.
Les origines de ce programme remontent à 1961, année où la Caroline du Sud a mis en place un modèle de formation professionnelle visant à la fois à favoriser l'implantation d'entreprises et à permettre aux habitants de la Caroline du Sud d'acquérir des compétences susceptibles de déboucher sur un emploi dans une économie en pleine mutation.
Une stratégie de main-d'œuvre axée sur l'entreprise
Pour une entreprise qui envisage de s'implanter en South Carolina, readySC peut l'aider à répondre à l'une des questions les plus importantes dans le cadre d'une décision d'implantation :
Comment allons-nous constituer la main-d'œuvre dont nous avons besoin ?
Au lieu de laisser entièrement ce défi à la charge de l'employeur, South Carolina peut mobiliser son expertise en matière de recrutement et de formation, ses infrastructures et ses ressources en matière d'enseignement technique pour répondre aux besoins du projet.
En savoir plus sur readySC
Découvrez les services de recrutement, de formation et de développement des compétences proposés par readySC, ainsi que des informations complémentaires sur les programmes et les ressources disponibles.
