COLUMBIA, S.C. – Il S.C. Coordinating Council for Workforce Development (CCWD) si è riunito oggi per esaminare i risultati di un’indagine a livello statale sulla forza lavoro nel settore manifatturiero. Condotta dalla Divisione di Ricerca del Dipartimento del Commercio della Carolina del Sud, l’indagine offre informazioni sulle questioni relative alla forza lavoro che interessano il settore manifatturiero dello Stato. Oltre il 70% degli intervistati al sondaggio aveva un organico di 50 dipendenti o meno.
A dimostrazione della necessità di continuare a far crescere la forza lavoro della South Carolina, una stragrande maggioranza degli intervistati ha indicato che, nei prossimi cinque anni, il numero dei propri dipendenti dovrebbe rimanere invariato o aumentare. Inoltre, una larga percentuale degli intervistati ha indicato che l'uscita per pensionamento nella propria azienda dovrebbe rimanere invariata o aumentare nei prossimi cinque anni.
«Uno degli elementi più importanti per soddisfare il fabbisogno di manodopera dell’industria in South Carolina consiste nell’ascoltare le nostre aziende», ha affermato il Segretario al Commercio Bobby Hitt. I risultati di questa indagine ci offrono una visione approfondita su come formare e sviluppare al meglio la forza lavoro di South Carolina in vista delle opportunità lavorative attuali e future in questo Stato.
Secondo l'indagine, le aziende sono meno preoccupate per le posizioni di livello base e per quelle che richiedono il diploma di scuola superiore. Le aziende sono maggiormente preoccupate per le posizioni che richiedono tra quattro e dieci anni di esperienza, certificati di competenze specialistiche o posizioni manageriali. Per una panoramica dei risultati del sondaggio, clicchi qui.
Istituito con una legge approvata nel 2016, il CCWD ha il compito di elaborare una strategia globale e collaborativa per lo sviluppo della forza lavoro, al fine di soddisfare le esigenze attuali e future della forza lavoro. Il consiglio, composto da dieci membri, è presieduto dal Segretario al Commercio e include rappresentanti dell'istruzione dalla scuola primaria alla secondaria, del sistema dei college tecnici e comunitari, delle università di ricerca e quadriennali, dei direttori e presidenti delle agenzie per lo sviluppo della forza lavoro e dello sviluppo economico, e del settore privato.
