COLUMBIA, S.C. — S.C. Coordinating Council for Workforce Development (CCWD)는 오늘 회의를 열어 주 전체 제조업 인력 설문조사 결과를 검토했습니다. S.C. Department of Commerce’s Division of Research에서 진행한 이번 설문조사는 주 내 제조업계가 직면한 인력 문제에 대한 통찰을 제공합니다. 설문 응답자의 70% 이상이 직원 수 50명 이하인 제조업체를 대표했습니다.
South Carolina의 노동력 성장 필요성을 반영하듯, 대부분의 응답자들이 향후 5년간 인력 규모가 동일하거나 증가할 것으로 전망한다고 밝혔습니다. 또한 응답자의 상당수가 향후 5년 동안 회사의 퇴직 감소율이 동일하게 유지되거나 증가할 것으로 예상된다고 답했습니다.
“South Carolina 산업계의 인력 수요를 충족하기 위한 가장 중요한 요소 중 하나는 우리 기업들의 목소리에 귀를 기울이는 것입니다.”라고 South Carolina 상무부 장관 바비 히트가 밝혔습니다. 이 설문조사의 결과는 South Carolina의 인력을 현재와 미래의 일자리 기회에 맞게 효과적으로 훈련하고 개발할 수 있는 귀중한 통찰을 제공합니다.
설문조사에 따르면, 기업들은 초급 직위와 고등학교 졸업장이 필요한 직위에 대해 가장 적은 우려를 보였습니다. 이들은 4~10년의 경력 또는 특수 기술 자격증이 필요하거나 관리직인 직책에 대해 가장 우려를 표했습니다. 설문조사 결과의 스냅샷을 보려면 여기를 클릭하십시오.
2016년에 제정된 법률에 따라 설립된 CCWD는 현재와 미래의 인력 수요를 충족하기 위한 포괄적이고 협력적인 인력 개발 전략을 수립하는 임무를 맡고 있습니다. 10명으로 구성된 이 위원회는 상무부 장관이 의장을 맡고 있으며, 초중등 교육, 기술 및 커뮤니티 대학 시스템, 연구 및 4년제 대학, 노동력 및 경제 개발 기관의 이사와 대표, 그리고 민간 부문을 대표하는 인사들로 이루어져 있습니다.
