COLUMBIA, S.C. – Le Conseil de coordination pour le développement de la main-d'œuvre de Caroline du Sud (CCWD) s'est réuni aujourd'hui afin d'examiner les résultats d'une enquête menée à l'échelle de l'État sur la main-d'œuvre du secteur manufacturier. Réalisée par le S.C. Department of Commerce’s Division of Research, cette enquête apporte un éclairage sur les enjeux liés à la main-d'œuvre auxquels est confronté le secteur manufacturier de l'État. Plus de 70 % des répondants au sondage avaient 50 employés ou moins.
Témoignant de la nécessité de continuer à développer la main-d'œuvre de South Carolina, une très grande majorité des personnes interrogées ont indiqué que les effectifs de leur entreprise devraient rester stables ou augmenter au cours des cinq prochaines années. Par ailleurs, une grande partie des personnes interrogées ont indiqué que les départs à la retraite au sein de leur entreprise devraient rester stables ou augmenter au cours des cinq prochaines années.
« L'un des éléments les plus importants pour répondre aux besoins en main-d'œuvre de l'industrie en South Carolina consiste à être à l'écoute de nos entreprises », a déclaré le secrétaire au Commerce Bobby Hitt. « Les résultats de cette enquête nous fournissent des informations précieuses sur la manière dont nous pouvons au mieux former et développer la main-d'œuvre de South Carolina pour les opportunités d'emploi actuelles et futures dans cet État. »
Selon l'enquête, les entreprises sont le moins préoccupées par les postes de débutant et les postes nécessitant un diplôme d'études secondaires. Ils sont particulièrement préoccupés par les postes exigeant entre quatre et dix ans d'expérience, les certificats attestant de compétences spécifiques et les postes de direction. Pour un aperçu des résultats de l'enquête, cliquez ici.
Créé en vertu d'une loi adoptée en 2016, le CCWD a pour mission d'élaborer une stratégie globale et collaborative de développement de la main-d'œuvre afin de répondre aux besoins actuels et futurs en matière de main-d'œuvre. Le conseil, composé de 10 membres, est présidé par le secrétaire au Commerce et comprend des représentants de l'éducation K-12, du système des collèges techniques et communautaires, des universités de recherche et des universités de quatre ans, des directeurs et présidents d’agences chargées de la main-d’œuvre et du développement économique, ainsi que du secteur privé.
