Formación para trabajadores en activo (IWT)
La formación para trabajadores en activo (IWT) ayuda a las empresas de South Carolina a compensar el costo de capacitar a empleados existentes cuando las nuevas tecnologías, equipos, procesos o cambios empresariales requieren nuevas competencias.
A través del sistema de empleo SC Works, el programa IWT puede ayudar a las empresas a mejorar su productividad, retener a empleados experimentados y mantener su competitividad a medida que evolucionan las necesidades de personal.
Visión general
El IWT es un recurso de formación profesional que cuenta con el apoyo del Gobierno federal y está diseñado para ayudar a las empresas a crear y mantener una plantilla cualificada.
La formación puede contribuir a satisfacer las necesidades empresariales relacionadas con:
- Nueva tecnología
- Reequipamiento
- Nuevas líneas de productos
- Cambios organizativos
- Requisitos de habilidades cambiantes
- Prevención de despidos
El programa tiene por objeto ayudar a las empresas a mantenerse competitivas, brindando a los empleados actuales las habilidades necesarias para conservar su empleo a medida que evolucionan las necesidades de la empresa.
Invertir en los trabajadores que ya están en activo
Cuando una empresa cambia, las competencias que necesita suelen cambiar con ella.
IWT puede ayudar a las empresas a responder desarrollando a los empleados actuales para asumir responsabilidades nuevas o en evolución. Esto puede hacer que el programa resulte particularmente útil cuando las empresas modernizan sus operaciones, incorporan nuevas tecnologías o necesitan retener a los trabajadores con experiencia durante períodos de cambio.
Requisitos de elegibilidad
IWT está destinado a empleadores que buscan capacitar a sus trabajadores existentes para adaptarse a los cambios en los requisitos de cualificación o ayudar a evitar despidos.
Los programas financiados a través del IWT deben apoyar a los empleados que ya trabajan en la empresa. El programa IWT no tiene por objeto impartir la formación profesional necesaria para un nuevo empleado. Las empresas que participan en el programa IWT también se comprometen a mantener en plantilla a los trabajadores que reciben formación.
Los requisitos específicos para empleadores, empleados y proyectos pueden variar en función del tipo de financiación del IWT.
Formación que califica
El IWT puede financiar la formación relacionada con cambios en la empresa, tales como:
- Adopción de nuevas tecnologías
- Reconfiguración o modernización
- Introducción de nuevas líneas de productos
- Cambios en la estructura organizativa
- Desarrollo de competencias necesario para mantener el empleo
- Capacitación utilizada como parte de una estrategia de prevención de despidos
La formación debe abordar una necesidad identificada de la fuerza laboral y cumplir los requisitos aplicables del programa.
Financiación
El programa IWT cuenta con el respaldo de la Ley federal de Innovación y Oportunidades en el Mercado Laboral y puede estar disponible a través de varias vías de financiación, entre las que se incluyen:
- Financiación local de IWT a través de las Juntas Locales de Desarrollo de la Fuerza Laboral
- Financiación estatal de IWT
- IWT de respuesta rápida para situaciones que cumplan los requisitos para evitar despidos
La disponibilidad de financiación, los requisitos de aportación por parte del empleador y el importe de la ayuda disponible dependen de la fuente de financiación y de cada proyecto individual.
Debido a que la financiación no es un reembolso fijo a nivel estatal, las empresas deben ponerse en contacto con SC Works antes de iniciar la formación para conocer la disponibilidad y los requisitos actuales.
Cómo participar
Las empresas interesadas en IWT deben contactar su centro local de SC Works para analizar sus necesidades de personal y capacitación.
SC Works puede ayudar a las empresas a:
- Evaluar si IWT podría ser adecuado
- Conocer la disponibilidad actual de financiación
- Revise los requisitos aplicables para empleadores y empleados.
- Identificar capacitación potencialmente elegible
- Navegar el proceso de solicitud y aprobación
La formación debe coordinarse con SC Works antes de que dé comienzo.
Obtenga más información sobre la capacitación para empleados actuales
Explore la formación para trabajadores en activo y conéctese con su centro local de SC Works para obtener información actualizada sobre los detalles del programa y la disponibilidad de fondos.
Visite los recursos de capacitación para empleadores de SC Works
