재직자 교육 (IWT)
재직자 교육(IWT)은 South Carolina 기업이 새로운 기술, 장비, 프로세스 또는 비즈니스 변화로 인해 새로운 역량이 필요할 때 기존 직원 교육 비용을 상쇄할 수 있도록 지원합니다.
SC Works 인력 시스템을 통해 제공되는 IWT는 기업이 생산성을 강화하고 경험이 풍부한 직원을 유지하며 인력 요구의 변화에 따라 경쟁력을 유지할 수 있도록 지원합니다.
개요
IWT는 고용주가 숙련된 인력을 구축하고 유지할 수 있도록 지원하는 연방 지원 인력 교육 프로그램입니다.
교육은 다음과 관련된 비즈니스 요구 사항을 지원할 수 있습니다.
- 새로운 기술
- 설비 재구성
- 신규 제품 라인
- 조직 변경
- 기술 요구 사항 변경
- 해고 회피
이 프로그램은 기업이 경쟁력을 유지할 수 있도록 지원하며, 비즈니스 요구가 변화함에 따라 기존 직원들이 고용을 유지하는 데 필요한 기술을 갖추도록 돕는 것을 목표로 합니다.
재직 인력 투자
비즈니스가 변화하면 필요한 기술도 그에 따라 바뀌는 경우가 많습니다.
IWT는 기존 직원의 역량을 강화하여 기업이 새로운 또는 변화하는 역할에 효과적으로 대응할 수 있도록 지원합니다. 이 프로그램은 기업이 운영을 현대화하거나 신기술을 도입하거나 변화의 시기에 숙련된 직원을 유지해야 할 때 특히 유용할 수 있습니다.
자격 요건
IWT는 변화하는 기술 요구 사항에 대응하거나 해고를 방지하기 위해 기존 근로자를 교육하려는 고용주를 위한 프로그램입니다.
IWT로 지원되는 프로그램은 이미 회사에서 근무 중인 직원들을 지원해야 합니다. IWT는 신규 채용자에게 필요한 직업 교육을 제공하기 위한 목적으로 하지 않습니다. IWT에 참여하는 고용주는 또한 교육을 받은 근로자를 계속 고용할 것을 약속합니다.
구체적인 고용주, 직원 및 프로젝트 요구 사항은 사용 가능한 IWT 자금 유형에 따라 달라질 수 있습니다.
자격 요건을 갖춘 교육
IWT는 다음과 같은 비즈니스 변화와 관련된 교육을 지원할 수 있습니다.
- 새로운 기술의 채택
- 설비 재정비 또는 현대화
- 신제품 라인 소개
- 조직 구조의 변화
- 고용 유지를 위해 필요한 기술 개발
- 해고 회피 전략의 일부로 사용되는 교육
교육은 확인된 인력 요구 사항을 해결하고 해당 프로그램 요구 사항을 충족해야 합니다.
자금 지원
IWT는 연방 Workforce Innovation and Opportunity Act의 지원을 받으며 다음과 같은 여러 자금 지원 경로를 통해 제공될 수 있습니다.
- Local IWT 기금(Local Workforce Development Boards를 통해)
- 주 전체 IWT 기금
- 적격 해고 회피 상황을 위한 신속 대응 IWT 기금
자금 지원 가능 여부, 고용주 부담 요건, 그리고 지원 금액은 자금 출처와 개별 프로젝트에 따라 달라집니다.
자금 지원이 주 전체에 고정된 환급 방식이 아니므로, 당신은 교육을 시작하기 전에 SC Works에 문의하여 현재의 지원 가능 여부와 요건을 확인해야 합니다.
참여 방법
IWT 참여를 희망하는 기업은 당신의 인력 및 교육 관련 요구 사항을 논의하기 위해 가까운 SC Works 센터에 문의하시기 바랍니다.
SC Works는 기업에 다음과 같은 도움을 줄 수 있습니다.
- IWT의 적합성 여부 판단
- 현재 자금 조달 가능 여부 파악
- 해당 고용주 및 직원 요구 사항 검토
- 잠재적으로 적격한 교육 확인
- 신청 및 승인 프로세스 살펴보기
교육은 시작하기 전에 SC Works와 조정해야 합니다.
당신은 재직자 교육에 대해 자세히 알아보실 수 있습니다.
Incumbent Worker Training 프로그램을 살펴보고, 최신 프로그램 정보와 지원금 가능 여부를 확인하려면 가까운 SC Works 센터에 당신은 연락하세요.
