Secretary Hitt의 메시지: 인력 개발 분야의 협력과 혁신

2011년 1월 이후, Team South Carolina는 12만 개 이상의 일자리를 창출하고 약 330억 달러의 자본 투자를 유치하는 등 지속적으로 성공을 거두고 있습니다. 산업 유치의 성공으로 인해 주의 실업률은 10.7%에서 4.4%로 감소했으며, 오늘날 South Carolina에서는 7년 전보다 29만 명이 더 많이 일하고 있습니다. 팔메토 주가 완전 고용에 가까워짐에 따라, 탄탄하고 잘 훈련된 인력을 양성하겠다는 팀 South Carolina의 사명은 더욱 중요해지고 있습니다.

이를 인식한 S.C. Commerce는 기존 기업인 Volvo Cars와 Mercedes-Benz Vans와 협력하여 보다 적극적인 인력 채용 및 교육 프로그램을 시범 운영하고 있습니다. 이 새로운 이니셔티브의 기본 개념은 잠재적 근로자를 찾아가서 교육하는 것입니다. 지난 여름부터, 다양한 인력 교육 단체의 주 및 지역사회 지도자들이 Volvo Cars와 Mercedes-Benz Vans를 대상으로 각각 세 차례에 걸쳐 취업 및 교육 정보 세션을 개최했습니다. 이러한 노력의 일환으로 두 자동차 제조업체 모두 제조 경험 대신 제조 린(Manufacturing Lean) 인증서를 수락하기로 합의했습니다.

2,200명 이상의 참석자가 참가한 이러한 행사를 개최함으로써, 우리는 시민들에게 제공되는 다양한 기회에 대해 알릴 수 있었습니다. 그리고 시민들은 호응했습니다. 500명 이상의 인원이 이미 Manufacturing Lean 프로그램에 등록했으며, 이 중 250명은 프로그램을 완료했습니다. 이들 중 누구도 이전에 제조 경험이 없었으며, 일부는 이미 Volvo Cars가 새로 설립한 Berkeley County 공장에 취업했습니다.

앞으로 기존 산업의 현재와 미래 인력 수요를 충족하기 위해서는 혁신적인 사고가 필수적입니다. 여러 협력 기관들과 협력하여 혁신적인 솔루션을 개발함으로써, 우리는 인력 채용이나 교육과 관련된 어떠한 어려움도 성공적으로 극복할 수 있을 것입니다.