없습니다. South Carolina는 팬데믹 이전까지 사상 최저 수준의 실업률을 기록했으며, 팬데믹이 시작되자마자 실업률이 급격히 상승했습니다. 팔메토 주의 실업수당 청구 건수가 하락세를 보이고 있지만, 지금이야말로 기존 산업과 미래 산업의 요구를 모두 충족할 수 있는 탄력적인 인력을 적극적으로 육성해야 할 시기입니다.
주 인력의 높은 숙련도와 산업 대비 태세를 확보하기 위해, S.C. Commerce의 Regional Workforce Advisors(RWA)들은 비즈니스 및 교육 리더들과 끊임없이 협력하고 있습니다. 최근의 두 가지 사례로는 업스테이트와 로우컨트리에서 열린 행사가 있습니다.
지난 달, RWA는 업스테이트에서 BMW 및 Spartanburg County School District Two 관리자들과 협력하여 인력 패널 토론을 주최했습니다. BMW 관계자들과 협력업체들은 교육자들과 함께 현재 및 미래의 인력에 필요한 요구와 조건에 대해 논의하고, 인력 수요에 부합하는 교육 프로그램을 구상하는 시간을 가졌습니다.
로컨트리 지역에서는 사우스캐롤라이나 상무부가 Berkeley, Charleston 및 Dorchester 카운티의 중·고등학교 교사를 위한 2주간의 전문성 개발 연수 프로그램인 Tri-County STEMersion과 협력했습니다. 이 연구소는 지역의 노동력과 경제 성장을 위한 수학, 과학, 그리고 소프트 스킬의 중요성을 강조합니다. 교육자들은 현지 기업의 업무 프로세스를 분석하여, South Carolina K12 교육과정에서 활용할 수 있는 새로운 업계에서 영감을 받은 수업을 개발함으로써 모든 학생이 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 할 기회를 가졌습니다.
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