BMW（ビーエムダブリュー）、スパータンバーグ郡で新規雇用創出を発表

COLUMBIA, S.C. – 2011年8月3日 – ニッキー・ヘイリー州知事、South Carolina Department of Commerce、BMWは本日、同社がSouth Carolinaで従業員数をさらに増加させ、スパータンバーグ工場で100名の新規雇用を創出することを発表しました。 同社は、追加の雇用とともに、施設で2つの新しい労働力プログラムも創設します。 BMWグループの人事担当取締役であるハラルド・クルーガー氏は、同社が100名の専門職従業員を雇用する意向を確認したことを明らかにしました。 労働力プログラムには、新しい製造業採用プログラム「BMW Scholars（ビーエムダブリュー・スカラーズ）」と、500万ドルのアソシエイト・ファミリー・ヘルス・センターが含まれています。 こうした革新的なプログラムや新規雇用は、私たちが現在および将来の世代をいかに重視しているかの証です。 「これは持続可能性に対する当社の長期的なアプローチの一部です」とKrueger氏は述べました。 「私たちにとって、サステナビリティとは、最も生産性の高い施設で最も効率的な車両を製造することだけではありません。 「私たちにとって、サステナビリティは最も効率的な車両を最も生産的な施設で製造することだけではありません。将来の従業員の発展に影響を与える決定に責任を持つことも含まれます。」新たなポジションは、エンジニアからITプロフェッショナル、製造管理担当者まで幅広くあります。 South Carolina（サウスカロライナ）工場での追加雇用は、高級自動車製造における同社のリーダーシップを示し、さらに「米国南東部が重要な雇用創出地域であることを強調しています」とクルーガー氏は付け加えました。 「BMWは、South Carolina（サウスカロライナ）における製造業の卓越性を示す模範的な企業です。」 彼らは、従業員を大切にし、投資することがどういうことかを理解しています。 このような品質向上と採用こそが、従業員が製品の品質に投資し、会社に忠実である理由です。 「彼らがSouth Carolina（サウスカロライナ）を故郷と呼んでいることを誇りに思います」とニッキー・ヘイリー知事は述べました。 「BMW（ビーエムダブリュー）はSouth Carolina（サウスカロライナ）を自動車業界の一員にした企業であり、BMW（ビーエムダブリュー）が成長するにつれて、州の自動車製造における評判も高まっています」と商務長官のボビー・ヒットは述べました。 BMW Scholarsプログラムの立ち上げにあたり、同社はSpartanburg Community College（スパルタンバーグ・コミュニティ・カレッジ）、Greenville Technical College（グリーンビル・テクニカル・カレッジ）、Tri-County Technical College（トライカウンティ・テクニカル・カレッジ）の3つの地域専門学校と提携し、熟練製造業でのキャリアを追求したい学生に実務経験を提供しています。 新しい採用プログラムは、授業料や教材費の補助を提供し、学生がフルタイムで授業を受けながら、週に最大20時間まで工場で働くことを可能にします。 BMW Scholars（ビーエムダブリュー・スカラーズ）は、従来の見習いプログラムの実践的なメリットをさらに発展させ、2年制大学の学位取得という付加価値と、BMWによるフルタイム雇用の候補となる可能性を加えています。 関連するキャリアパスには、自動車技術、ロボット技術、工作機械技術、メカトロニクス（多能工産業保全）、生産技術が挙げられます。 「BMWスカラーズプログラムは、当社の採用戦略を完璧に補完してくれるものです。」 「有能な人材を育成する労働力プログラムに投資することで、BMWとSouth Carolina（サウスカロライナ）の熟練製造業の未来を支えることができるのです」とBMWマニュファクチャリング社長のジョセフ・カーシャーは述べました。 アソシエイト・ファミリー・ヘルスセンターは、高度なスキルを持ち、最新の医療技術を駆使する専門家が勤務する一流の施設となります。 1,860～2,320平方メートルの施設は、すべてのBMW従業員、対象となる退職者およびそのご家族が利用可能です。 BMW（ビーエムダブリュー）の既存の社内従業員家族薬局は新施設に移転され、医療および一次医療サービス、さらに視覚、歯科、理学療法、産業保健サービスも一緒に提供されます。 コスト削減と医療サービスを一箇所に集約する利点の組み合わせにより、会社の従業員は総合的な健康管理において新たな選択肢を得ることができます。 BMWスカラーズプログラムとアソシエイトファミリーヘルスセンターに加え、同社は最近、防火、セキュリティ管理、設備資源を、キャンパス西端にある既存施設に集約しました（37万1,600平方メートル）。 会社のニーズに効果的に応えられるように建物を準備するために、2つの新しい機器ベイ、トレーニングルーム、オフィススペースの追加などの改修が行われました。 このビルが追加されたことで、BMWは最新の施設をより一元的に管理できるようになり、現場のあらゆる状況に容易に対応できるようになりました。 2011年には、この工場は世界中の130以上の市場向けに26万台以上の車両を生産する予定です。 同工場で生産される車両の販売は、引き続き高い需要に応えています。 10月には、この世界的な需要に応えるため、工場は6日間の生産スケジュールで操業を開始します。 これにより、生産従業員向けの新たな雇用も創出されます。 詳細および新規ポジションへの応募については、www.bmwusfactory.comをご覧ください。