South Carolina의 실업률이 사상 최저치를 기록하고 팔메토 주가 완전 고용에 가까워지면서, Team S.C.의 탄탄하고 잘 훈련된 인력을 양성하겠다는 사명은 더욱 중요해지고 있습니다. 인력이 기존 산업과 미래 산업의 요구를 모두 충족할 수 있도록 우리는 채용 및 교육에 혁신적인 접근 방식을 지속적으로 취하고 있습니다.
작년에 우리는 ManuFirstSC라는 62시간짜리 프로그램을 공개했습니다. 이 프로그램은 예비 직원들이 경험 대신 자격증으로 제조업 경력을 시작할 수 있도록 해줍니다. ManuFirstSC는 주 전역에 기회의 문을 열며, 제조업에 정식 경험이 없는 이들에게 진출의 출발점이 되어줄 뿐만 아니라, 기존 산업 파트너들에게는 우수 인재를 보다 효율적으로 확보할 수 있는 방법을 제공합니다. 이 프로그램은 이미 큰 성공을 거두었으며, 1,000명 이상의 개인이 인증을 취득했고, 주 전역의 100개 이상의 기업이 제조업 경력 1년 대신 이 인증서를 인정하고 있습니다.
이러한 성공은 World Manufacturing Forum(WMF)에서도 주목을 받아, 최근 발간된 『2019 WMF 보고서』에서 ManuFirstSC가 강조되었습니다. WMF 편집위원회는 ManuFirstSC가 소외 계층을 참여시켜 기술 격차를 줄이고 제조 인력 풀을 확대하기 위한 프로그램의 노력에 대해 인정했습니다.
제조 분야에서는 직원 채용이 날로 치열해지고 있습니다. Team S.C.는 기존의 틀을 깨고 산업과 인력을 연결할 수 있는 해결책을 모색하는 데 헌신하고 있습니다. 협력을 통해 우리는 앞을 가로막는 인력 및 교육 문제를 성공적으로 해결할 수 있습니다.
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