South Carolina（サウスカロライナ）の失業率が過去最低となり、パルメット州がほぼ完全雇用に近づく中、チームS.C.の強固で十分な訓練を受けた労働力を育成するという使命は、ますます重要になっています。 既存および将来の産業のニーズに対応できる人材を確保するため、私たちは採用と訓練に革新的なアプローチを継続しています。
昨年、私たちはManuFirstSC（マニュファーストSC）を発表しました。これは、経験の代わりに修了証を取得することで、製造業のキャリアを迅速にスタートできる62時間のプログラムです。 ManuFirstSC（マニュファーストSC）は、州全体で新たな機会への扉を開き、製造業で正式な経験のない方々にとっての出発点となるとともに、既存の業界パートナーに対しても、優秀な人材のパイプラインにより効率的にアクセスできる手段を提供しています。 このプログラムはすでに大きな成功を収めており、1,000人以上の方が認証を取得し、州内の100社以上の企業が製造業で1年の経験の代わりにその認証を受け入れています。
その成功は、World Manufacturing Forum（ワールド・マニュファクチャリング・フォーラム）（WMF）によって注目され、WMFは最近発表した2019 WMFレポートでManuFirstSCを取り上げました。 WMF編集委員会は、社会的に十分に代表されていない層を巻き込むことで技能格差を縮小し、製造業の人材プールを拡大するというManuFirstSC（マニュファーストSC）プログラムの取り組みを評価しました。
製造分野では、採用競争は日々激化しています。 Team S.C.は、業界と労働力をつなぐソリューションを見出すため、既成概念にとらわれない発想に引き続き取り組んでいます。 協力することで、私たちが直面している労働力や人材育成の課題を効果的に解決することができます。
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