South Carolina의 우수한 인력은 세계에서 가장 복잡한 제품을 생산하여 국제적으로 인정받고 있습니다. 지금은 그 어느 때보다 인력 개발에 집중하는 것이 필수적입니다. 또한 Team S.C.는 개인들이 오늘날과 미래에 가장 수요가 많은 일자리를 채울 수 있도록 교육과 훈련의 기회를 제공하는 시스템 구축에 힘쓰고 있습니다. 이는 채용 및 교육에 대한 협력적이고 다각적인 접근 방식을 채택함으로써 달성됩니다.
S.C. Commerce는 현재 인력 개발과 인재 유지 노력, 가용 자원, 대상 인구 모집, 인재 관리 등 다양한 주제를 강조하는 무료 월간 웨비나 시리즈를 주최하고 있습니다. 그리고 올해 초, S.C. Commerce는 팔메토 주 학생들의 취업 기회를 심도 있게 다루고, 오늘날의 다양한 교육 옵션과 졸업생들이 경력을 시작할 때 선택할 수 있는 여러 진로에 대해 논의하는 6부작 팟캐스트 시리즈인 Define the Journey를 공개했습니다.
이 최근 시리즈는 Team South Carolina의 지속적인 인력 개발 노력을 다시 한 번 강조합니다. S.C. Commerce의 Regional Workforce Advisors는 교육자와 산업 간의 격차를 연결하는 지역 담당자 역할을 하며, ManufirstSC 프로그램은 예비 직원이 경험 대신 자격증을 통해 제조업 경력을 시작할 수 있도록 지원합니다. S.C. Technical College System의 readySC 및 Apprenticeship Carolina와의 파트너십은 경력 경로를 창출하고 강화하는 데 도움이 되며, Develop Carolina와 SC Codes와 같은 프로그램은 주의 디지털 인력 육성에 기여하고 있습니다.
직원 채용은 날이 갈수록 치열해지고 있습니다. 창의적으로 사고하고 협력함으로써, Team South Carolina는 인력 및 교육 문제를 성공적으로 해결하기 위한 방안을 지속적으로 모색하는 데 전념하고 있습니다.
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