Credito per la creazione di posti di lavoro
Il "Job Development Credit" di South Carolina è un incentivo discrezionale basato sulle prestazioni che può rimborsare le aziende idonee per i costi di progetto approvati connessi all’insediamento o all’espansione delle stesse nello Stato.
A differenza del credito d’imposta per l’occupazione previsto dalla legge, che riduce determinati oneri fiscali in base alla creazione di posti di lavoro ammissibili, il credito per lo sviluppo occupazionale utilizza una parte delle ritenute fiscali dei dipendenti per rimborsare le spese relative a progetti approvati. I requisiti di ammissibilità e le condizioni del programma sono stabiliti dal South Carolina Coordinating Council for Economic Development (Coordinating Council).
Panoramica
Il Credito per lo sviluppo occupazionale fa parte del Programma Enterprise di South Carolina ed è amministrato dal South Carolina Coordinating Council for Economic Development (Coordinating Council).
Le imprese idonee stipulano un Accordo di Riqualificazione con il Coordinating Council che definisce condizioni specifiche per il progetto riguardanti investimenti, occupazione e rimborsi. Il programma è discrezionale e l’approvazione dipende dal progetto e dai termini degli incentivi concordati.
Requisiti di base
Per poter presentare domanda, un’azienda deve generalmente:
- Essere un’impresa idonea ai sensi del Programma Enterprise
- Creare almeno 10 nuovi posti di lavoro a tempo pieno entro il periodo previsto per il progetto
- Soddisfare i requisiti di investimento applicabili stabiliti nell’Accordo di Rilancio
- Fornire ai dipendenti idonei le prestazioni sanitarie richieste
- Ottenere l’approvazione del Consiglio di Coordinamento
Secondo le attuali linee guida del Dipartimento del Commercio, i dipendenti aventi diritto devono beneficiare di un piano sanitario completo e l’azienda deve sostenere almeno il 50% del premio del piano sanitario di ciascun dipendente avente diritto.
Come funziona il credito
Una volta che un’azienda soddisfa i requisiti in materia di occupazione e investimenti stabiliti nel proprio Accordo di Rilancio, il Coordinating Council rilascia all’azienda la certificazione che le consente di iniziare a richiedere i crediti per lo sviluppo occupazionale.
Il credito viene richiesto a valere sulle ritenute fiscali sui redditi da lavoro dipendente della South Carolina e può essere utilizzato per rimborsare le spese approvate relative al progetto. In linea di massima, ai sensi della normativa vigente, un’impresa può richiedere crediti per un periodo non superiore a 15 anni, sebbene il Consiglio di coordinamento possa stabilire un periodo di riscossione più breve nell’Accordo di rilancio.
Fonte dei fondi
I crediti per lo sviluppo occupazionale sono applicati alle ritenute fiscali sul reddito delle persone fisiche della South Carolina relative ai dipendenti idonei. I dipendenti continuano a ricevere il pieno accredito dell’importo trattenuto; pertanto, la partecipazione al programma non comporta alcuna riduzione della loro retribuzione né delle trattenute loro accreditate.
L'importo che un'azienda può ricevere è soggetto alle condizioni del proprio Accordo di Rilancio e ai limiti previsti dal programma. Il Consiglio di coordinamento generalmente fissa un limite massimo alle riscossioni annuali pari a non più di 3.250 $ per ciascun dipendente avente diritto.
Costi ammissibili del progetto
La normativa vigente consente di considerare come spese ammissibili, es.:
- Costi di formazione e strutture
- Acquisizione e miglioramento di beni immobili
- Miglioramenti alle reti di servizi pubblici
- Infrastrutture di trasporto
- Alcuni interventi di adeguamento alle norme ambientali
- Alcune spese di trasferimento del personale
- Oneri finanziari connessi a spese ammissibili
- Alcuni programmi di formazione all’esportazione, di apprendistato e di miglioramento della qualità
Le spese ammissibili sono definite con precisione nell’Accordo di Rilancio dell'azienda.
Importo del credito
L'importo del Credito per lo Sviluppo Occupazionale a disposizione di un'azienda autorizzata varia in base a fattori quali le retribuzioni dei dipendenti, l'ubicazione del progetto, la fascia di classificazione della contea applicabile e i termini stabiliti nell'Accordo di Rilancio dell'azienda.
Il credito viene calcolato utilizzando una quota delle ritenute fiscali sul reddito delle persone fisiche di South Carolina relative ai nuovi dipendenti che soddisfano i requisiti. La percentuale disponibile aumenta generalmente in base al livello salariale dei dipendenti e può variare a seconda della contea in cui si trova il progetto.
Il Consiglio di coordinamento stabilisce l’importo massimo del rimborso disponibile per ciascun progetto approvato e definisce i termini di riscossione applicabili nell’Accordo di rivitalizzazione.
Domanda e approvazione
Le aziende devono presentare domanda al South Carolina Coordinating Council for Economic Development e ottenere l’approvazione prima di partecipare al programma Job Development Credit.
In caso di approvazione, la società stipula un Accordo di Rilancio con il Consiglio di coordinamento che stabilisce gli impegni minimi di investimento e occupazione del progetto, le spese ammissibili, il periodo di riscossione e l'importo massimo del rimborso.
È pronto a presentare la domanda?
Contatti un esperto in incentivi commerciali di SC Commerce per avviare la procedura di richiesta del Job Development Credit.
Richiesta del credito
Una volta che un’azienda ha ottenuto l’approvazione per il Credito per lo sviluppo occupazionale e soddisfa i requisiti stabiliti nel proprio Accordo di rivitalizzazione, il Coordinating Council certifica l’azienda affinché possa iniziare a richiedere i crediti.
I crediti per lo sviluppo occupazionale vengono richiesti al Dipartimento delle Entrate della South Carolina utilizzando la procedura di dichiarazione delle ritenute alla fonte applicabile. Le imprese devono continuare a rispettare i requisiti in materia di occupazione, investimenti e rendicontazione stabiliti nel proprio Accordo di rivitalizzazione per tutto il periodo in cui beneficiano del credito.
Conformità e rendicontazione
Le aziende beneficiarie dei crediti per lo sviluppo occupazionale devono mantenere i livelli di occupazione e di investimento previsti ed essere in regola con il pagamento delle imposte di South Carolina.
Le aziende devono inoltre:
- Mettere a disposizione del Consiglio di coordinamento e dello SCDOR, su richiesta, i libri contabili e i registri relativi alle retribuzioni.
- Fornire la documentazione richiesta relativa alle ritenute sui salari dei dipendenti, ai crediti richiesti e all’utilizzo dei rimborsi.
- Presentare al Consiglio di coordinamento e allo SCDOR una relazione annuale sulle fonti e gli impieghi entro il 30 giugno successivo all’anno solare in cui sono stati richiesti i crediti, salvo che non sia stata approvata una proroga.
L'SCDOR effettua verifiche sulle aziende idonee che richiedono crediti superiori a 10.000 dollari in un anno solare almeno una volta ogni tre anni.
