Crédito por creación de empleo
El Crédito para el Desarrollo del Empleo de South Carolina es un incentivo discrecional, basado en el desempeño, que permite reembolsar a las empresas que cumplan los requisitos los costes aprobados de los proyectos asociados con su implantación o expansión en el estado.
A diferencia del crédito fiscal por empleo previsto en la legislación, que reduce determinadas obligaciones fiscales en función de la creación de empleo que cumpla los requisitos, el crédito para el desarrollo del empleo utiliza una parte de las retenciones de los empleados para reembolsar los gastos de los proyectos aprobados. Los requisitos de acceso y las condiciones del programa los establece el South Carolina Coordinating Council for Economic Development (Coordinating Council).
Resumen
El Crédito para el Desarrollo del Empleo forma parte del Programa Empresarial de South Carolina y es gestionado por el Consejo Coordinador para el Desarrollo Económico de South Carolina (Consejo Coordinador).
Las empresas que cumplan los requisitos firman un Acuerdo de Revitalización con el Consejo Coordinador, en el que se establecen las condiciones específicas de cada proyecto en materia de inversión, empleo y reembolso. El programa es de carácter discrecional, y su aprobación depende del proyecto y de las condiciones de los incentivos negociadas.
Requisitos básicos de acceso
Para poder presentar una solicitud, una empresa debe, por lo general:
- Cumplir los requisitos para ser considerada una empresa elegible en el marco del Programa Empresarial
- Crear al menos 10 nuevos puestos de trabajo a tiempo completo dentro del plazo establecido para el proyecto
- Cumplir los requisitos de inversión aplicables establecidos en el Acuerdo de Revitalización
- Proporcionar a los empleados que cumplan los requisitos las prestaciones sanitarias obligatorias
- Obtener la aprobación del Consejo de Coordinación
Las directrices actuales del Ministerio de Comercio establecen que los empleados que cumplan los requisitos deben recibir un plan de salud completo y que la empresa debe sufragar al menos el 50 % de la prima del plan de salud de dichos empleados.
Cómo funciona el crédito
Una vez que la empresa cumple con los requisitos de empleo e inversión establecidos en su Acuerdo de Revitalización, el Consejo de Coordinación certifica a la empresa para que comience a reclamar Créditos de Desarrollo de Empleo.
El crédito se aplica a las retenciones en origen de los empleados de South Carolina y puede utilizarse para reembolsar los gastos aprobados del proyecto. Por lo general, una empresa puede solicitar créditos durante no más de 15 años con arreglo a la legislación vigente, aunque el Consejo de Coordinación puede establecer un plazo de cobro más breve en el Acuerdo de Revitalización.
Origen de los fondos
Los créditos por creación de empleo se solicitan con cargo a las retenciones del impuesto sobre la renta de las personas físicas de South Carolina correspondientes a los empleados que cumplan los requisitos. Los empleados siguen recibiendo el crédito íntegro por el importe retenido, por lo que la participación en el programa no reduce ni su salario ni la retención que se les abona.
La cantidad que una empresa puede percibir está sujeta a las condiciones de su Acuerdo de Revitalización y a los límites aplicables del programa. El Consejo de Coordinación suele limitar las recaudaciones anuales a un máximo de $3,250 por cada empleado que cumpla los requisitos.
Costes subvencionables del proyecto
La legislación vigente permite gastos admisibles para conceptos tales como:
- Gastos de formación e instalaciones
- Adquisición y mejora de bienes inmuebles
- Mejoras en los servicios públicos
- Infraestructura de transporte
- Determinadas mejoras para el cumplimiento de la normativa medioambiental
- Determinados gastos de reubicación de empleados
- Gastos de financiación asociados a los gastos subvencionables
- Determinados programas de formación en exportación, aprendizaje y mejora de la calidad
Los gastos subvencionables concretos se establecen en el Acuerdo de Revitalización de la empresa.
Importe del crédito
El monto del crédito para el desarrollo del empleo disponible para una empresa autorizada depende de factores como los salarios de los empleados, la ubicación del proyecto, la categoría del condado aplicable y los términos establecidos en el Acuerdo de Revitalización de la empresa.
El crédito se calcula a partir de una parte de la retención del impuesto sobre la renta de las personas físicas de South Carolina correspondiente a los nuevos empleados que cumplan los requisitos. El porcentaje disponible suele aumentar en función del nivel salarial de los empleados y puede verse afectado por el condado en el que se ubique el proyecto.
El Consejo de Coordinación determina el importe máximo de reembolso disponible para cada proyecto aprobado y establece las condiciones de cobro aplicables en el Acuerdo de Revitalización.
Solicitud y aprobación
Las empresas deben presentar una solicitud ante el South Carolina Coordinating Council for Economic Development y obtener la correspondiente autorización antes de participar en el programa de Crédito para el Desarrollo del Empleo.
En caso de que se apruebe, la empresa firma un Acuerdo de Revitalización con el Consejo Coordinador en el que se establecen los compromisos mínimos de inversión y de creación de empleo del proyecto, los gastos subvencionables, el plazo de cobro y el importe máximo de reembolso.
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Reclamar el crédito
Una vez que una empresa ha sido aprobada para el Crédito para el Desarrollo del Empleo y cumple con los requisitos establecidos en su Acuerdo de Revitalización, el Consejo Coordinador certifica a la empresa para que pueda comenzar a reclamar los créditos.
Los créditos por creación de empleo se reclaman a través del South Carolina Department of Revenue siguiendo el procedimiento de declaración de retenciones fiscales correspondiente. Las empresas deben seguir cumpliendo los requisitos en materia de empleo, inversión y presentación de informes establecidos en su Acuerdo de Revitalización mientras reciban el crédito.
Cumplimiento normativo y presentación de informes
Las empresas que reciban créditos para el desarrollo del empleo deben mantener los niveles exigidos de empleo e inversión y estar al corriente en el pago de los impuestos de South Carolina.
Las empresas también deben:
- Poner a disposición del Consejo Coordinador y del SCDOR, previa solicitud, los libros y registros de nóminas
- Facilitar la documentación necesaria relativa a las retenciones de los empleados, los créditos solicitados y el uso de los reembolsos
- Presentar un informe anual de fuentes y usos ante el Consejo Coordinador y el SCDOR antes del 30 de junio siguiente al año natural en el que se soliciten los créditos, salvo que se apruebe una prórroga
El SCDOR audita, al menos una vez cada tres años, a las empresas que cumplen los requisitos y que solicitan más de $10,000 en un año natural.
