Crédit pour le développement de l'emploi
Le « Job Development Credit » de South Carolina est une mesure d'incitation discrétionnaire, subordonnée à la réalisation d'objectifs, qui permet de rembourser aux entreprises éligibles les coûts de projets approuvés liés à leur implantation ou à leur expansion dans l'État.
Contrairement au crédit d'impôt pour l'emploi prévu par la loi, qui réduit certaines obligations fiscales en fonction de la création d'emplois éligibles, le crédit pour le développement de l'emploi utilise une partie des retenues à la source des salariés pour rembourser les dépenses liées à des projets approuvés. Les conditions d'éligibilité et les modalités du programme sont définies par le South Carolina Coordinating Council for Economic Development (Conseil de coordination).
Présentation générale
Le crédit pour la création d'emplois s'inscrit dans le cadre du programme « Enterprise » de la Caroline du Sud et est géré par le South Carolina Coordinating Council for Economic Development (Coordinating Council).
Les entreprises éligibles concluent un accord de revitalisation avec le Coordinating Council, qui définit les conditions relatives aux investissements, à l'emploi et au remboursement propres à chaque projet. Le programme est discrétionnaire, et l'approbation dépend du projet et des modalités d'incitation négociées.
Conditions d'éligibilité de base
Pour pouvoir postuler, une entreprise doit généralement :
- Qualifier en tant qu'entreprise éligible dans le cadre du Programme Enterprise
- Créer au moins 10 nouveaux emplois à temps plein pendant la période de projet requise
- Satisfaire aux exigences d'investissement applicables définies dans l'Accord de revitalisation
- Offrir aux salariés éligibles les prestations de santé requises
- Obtenir l'agrément du Conseil de coordination
Selon les directives actuelles du ministère du Commerce, les salariés éligibles doivent bénéficier d'une couverture santé complète et l'entreprise doit prendre en charge au moins 50 % de la prime d'assurance santé de ces salariés.
Fonctionnement du crédit
Dès qu'une entreprise remplit les conditions en matière d'emploi et d'investissement fixées dans son accord de revitalisation, le Coordinating Council lui délivre une attestation lui permettant de commencer à bénéficier des crédits pour la création d'emplois.
Ce crédit est déduit des retenues à la source des salariés de South Carolina et peut servir à rembourser les dépenses engagées dans le cadre de projets approuvés. En vertu de la législation en vigueur, une entreprise ne peut généralement prétendre à des crédits que pendant une durée maximale de 15 ans, bien que le Coordinating Council puisse établir une période de recouvrement plus courte dans l'accord de revitalisation.
Origine des fonds
Les crédits pour la création d'emplois sont déduits de la retenue à la source sur l'impôt sur le revenu des particuliers de South Carolina relative aux salariés éligibles. Les salariés continuent de bénéficier de la totalité du montant retenu ; leur participation au programme n'entraîne donc aucune réduction de leur salaire ni de la retenue qui leur est créditée.
Le montant qu'une entreprise peut percevoir est soumis aux conditions de son accord de revitalisation et aux limites applicables au programme. Le Conseil de coordination fixe généralement un plafond annuel de prélèvements ne dépassant pas 3 250 $ par salarié éligible.
Coûts éligibles du projet
La législation actuelle autorise les dépenses éligibles pour des éléments tels que :
- Coûts de formation et équipements
- Acquisition et amélioration de biens immobiliers
- Améliorations des réseaux de services publics
- Infrastructures de transport
- Certaines mesures d’amélioration de la conformité environnementale
- Certaines dépenses liées à la réinstallation des salariés
- Coûts de financement liés aux dépenses éligibles
- Certains programmes de formation à l’exportation, d’apprentissage et d’amélioration de la qualité
Les dépenses éligibles exactes sont établies dans l'accord de revitalisation de l'entreprise.
Montant du crédit
Le montant du Crédit de développement de l'emploi dont peut bénéficier une entreprise agréée varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment les salaires des employés, la localisation du projet, la catégorie de département applicable et les conditions fixées dans l'Accord de revitalisation de l'entreprise.
Ce crédit est calculé sur la base d'une partie des retenues à la source au titre de l'impôt sur le revenu des particuliers de South Carolina, relatives aux nouveaux salariés éligibles. Le pourcentage disponible augmente généralement en fonction du niveau de rémunération des salariés et peut varier en fonction du département dans lequel le projet est implanté.
Le Conseil de coordination détermine le montant maximal du remboursement prévu pour chaque projet approuvé et fixe les conditions de recouvrement applicables dans la convention de revitalisation.
Demande et approbation
Les entreprises doivent déposer une demande auprès du South Carolina Coordinating Council for Economic Development et obtenir l'approbation avant de participer au programme de crédit pour la création d'emplois.
En cas d'approbation, l'entreprise conclut un accord de revitalisation avec le Coordinating Council, qui définit les engagements minimaux d'investissement et d'emploi du projet, les dépenses éligibles, la période de recouvrement et le montant maximal de remboursement.
Êtes-vous prêt à présenter une demande ?
Contactez un expert en incitations de SC Commerce pour entamer la procédure de demande du crédit d'aide à la création d'emplois.
Demander le crédit
Une fois qu'une entreprise a été agréée pour le crédit d'aide à la création d'emplois et qu'elle satisfait aux exigences établies dans son Accord de Revitalisation, le South Carolina Coordinating Council for Economic Development lui délivre une attestation lui permettant de commencer à demander ces crédits.
Les crédits d'aide à la création d'emplois sont demandés auprès du South Carolina Department of Revenue en suivant la procédure de déclaration de retenue à la source applicable. Les entreprises doivent continuer à respecter les obligations en matière d'emploi, d'investissement et de reporting prévues dans leur accord de revitalisation tant qu'elles bénéficient de ce crédit.
Conformité et reporting
Les entreprises bénéficiant de crédits pour la création d'emplois doivent maintenir les niveaux d'emploi et d'investissement requis et être à jour dans le paiement de leurs impôts en Caroline du Sud.
Les entreprises doivent également :
- Mettre les livres et registres de paie à la disposition du Conseil de coordination et du SCDOR sur simple demande
- Fournir les documents requis concernant les retenues à la source des salariés, les crédits demandés et l'utilisation des remboursements
- Déposer un rapport annuel sur les sources et les utilisations auprès du Conseil de coordination et du SCDOR avant le 30/06 suivant l'année civile au cours de laquelle les crédits ont été demandés, sauf si une prolongation a été accordée
Le SCDOR procède, au moins une fois tous les trois ans, à des contrôles auprès des entreprises éligibles qui réclament plus de 10 000 $ de crédits au cours d'une année civile.
