retrainSC – Gutschriften für die Umschulung von Arbeitskräften
retrainSC entlastet bestehende Unternehmen in South Carolina bei förderfähigen Schulungskosten, wenn sie die Qualifikationen ihrer Mitarbeiter verbessern, neue Technologien einführen und auf sich verändernde Geschäftsanforderungen reagieren.
Das Programm, das vom South Carolina Technical College System verwaltet wird, bietet berechtigten Unternehmen eine Erstattung von Lohnsteuerabzügen von bis zu $1.000 pro berechtigtem Mitarbeiter und Jahr für genehmigte Umschulungskosten.
Übersicht
retrainSC ist für bestehende Industrien in South Carolina konzipiert, die ihre Belegschaft kontinuierlich weiterentwickeln müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wenn Unternehmen neue Anlagen, Technologien und Prozesse einführen, kann retrainSC dazu beitragen, die Kosten für die Vorbereitung bestehender Mitarbeiter auf diese Veränderungen auszugleichen. Das Programm kann zudem einen breiteren Bedarf an Weiterqualifizierung, Führungskräfteentwicklung und Rezertifizierung abdecken.
Im Gegensatz zu readySC, das hauptsächlich die Personalbeschaffung und Schulung für neue und expandierende Betriebe unterstützt, konzentriert sich retrainSC auf die berufliche Weiterbildung von Mitarbeitern, die bereits in einem bestehenden Betrieb in South Carolina tätig sind.
Teilnahmeberechtigung
Zu den förderfähigen Unternehmen zählen im Allgemeinen solche, die in folgenden Bereichen tätig sind:
- Fertigung
- Verarbeitung
- Lagerhaltung und Vertrieb
- Technologieintensive Betriebe
Um sich zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Der Unternehmenssitz muss sich in South Carolina befinden
- Es muss eine Krankenversicherung angeboten werden, wobei mindestens 50 % der Prämie für Vollzeitbeschäftigte übernommen werden müssen
- Berechtigten Vollzeitbeschäftigten, die seit mindestens einem Jahr ununterbrochen im Unternehmen beschäftigt sind, müssen anerkannte Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden
Zu den berechtigten Mitarbeitern zählen in der Regel Mitarbeiter an vorderster Front in den Bereichen Produktion, Technik sowie Lager und Vertrieb sowie deren unmittelbare Vorgesetzte.
Details zur Steuergutschrift
Berechtigte Unternehmen können eine Erstattung von bis zu $1.000 pro berechtigtem Mitarbeiter jährlich für genehmigte Umschulungskosten erhalten.
Die maximale Erstattung beträgt 5.000 $ pro Mitarbeiter über fünf Jahre. Unternehmen sind verpflichtet, die für Trainingszwecke verwendeten, vom Gehalt der Mitarbeiter einbehaltenen Beträge Dollar für Dollar auszugleichen.
Unternehmen, die am Job Development Credit-Programm teilnehmen, können unter Umständen berechtigte Mitarbeiter einbeziehen, die zum Stammpersonal des Unternehmens gehören. Ein Unternehmen kann jedoch nicht gleichzeitig Beschäftigungsförderungsgutschriften und Umschulungsgutschriften für denselben Mitarbeiter geltend machen.
Qualifizierende Schulung
retrainSC kann Schulungen unterstützen, die Unternehmen dabei helfen, sich anzupassen, die Produktivität zu steigern und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Qualifizierungsschulungen können folgende Bereiche abdecken:
- Neue Prozesse
- Neue Ausrüstung
- Neue Technologien
- Weiterbildung der Mitarbeiter
- Führungskräfteentwicklung
- Rezertifizierung
- Schlanke Produktion und Betriebsoptimierung
Die Schulung muss vom South Carolina Technical College System genehmigt und koordiniert werden. Eine Fachhochschule kann die Ausbildung entweder selbst durchführen oder mit einem anderen Ausbildungsanbieter zusammenarbeiten, um die genehmigten Ausbildungsziele zu erreichen.
So können Sie teilnehmen
Unternehmen, die an retrainSC interessiert sind, sollten gemeinsam mit dem South Carolina Technical College System prüfen, ob das Unternehmen, die Mitarbeiter und das vorgeschlagene Training die Voraussetzungen erfüllen.
Das South Carolina Technical College System stimmt die Genehmigung des Weiterbildungsprogramms ab und arbeitet mit dem Unternehmen sowie dem zuständigen Technical College zusammen, um förderfähige Schulungsmaßnahmen und -kosten festzulegen.
Für Unternehmen, die Umschulungsfonds erhalten, ist eine jährliche Verlängerungsgebühr von 250 $ zu zahlen.
Investieren in die bestehende Belegschaft
Für bestehende Unternehmen in South Carolina endet die Personalentwicklung nicht mit der Einstellung von Mitarbeitern.
retrainSC bietet Unternehmen ein weiteres Instrument, um auf den technologischen Wandel zu reagieren, neue Prozesse und Geräte einzuführen und erfahrenen Mitarbeitern dabei zu helfen, die Kompetenzen zu entwickeln, die ein sich wandelnder Betriebsablauf erfordert.
Erfahren Sie mehr über retrainSC
Informieren Sie sich über die Teilnahmebedingungen, qualifizierende Schulungen und Programmanforderungen von „retrainSC“ beim South Carolina Technical College System.
