Wilbur Wright, l'un des célèbres frères Wright pionniers de l'aviation, a dit un jour : « Il est possible de voler sans moteurs, mais pas sans connaissances ni savoir-faire. » Au cours des sept dernières années, South Carolina s'est forgé une solide réputation en tant que destination idéale pour les entreprises, mais cela n'est pas le fruit du hasard ni de la chance. Il ne fait aucun doute que l'un des principaux facteurs de notre succès a été la main-d'œuvre de l'État. Il ne fait aucun doute que l'un des principaux facteurs de notre réussite a été la main-d'œuvre de l'État.
Grâce à un large éventail d'outils, de programmes et d'initiatives à sa disposition, le S.C. Technical College System a joué un rôle essentiel dans la formation et le développement d'une main-d'œuvre prête à affronter l'avenir. Une telle initiative est Apprenticeship Carolina, qui attire des talents dans tout l'État — que les candidats soient ou non titulaires d'un diplôme universitaire classique de quatre ans — afin de présenter à notre future main-d'œuvre la fabrication de nouvelle génération. Créé en 2007 dans le but d’inscrire 20 000 apprentis en South Carolina d’ici 2020, le programme a largement dépassé les attentes et atteint son objectif, fait remarquable, quatre ans avant la date prévue.
Ce lundi, Apprenticeship Carolina a célébré son dixième anniversaire lors d’un déjeuner organisé à Columbia, en Caroline du Sud. Réunissant des représentants d’établissements d’enseignement technique, des entreprises proposant des programmes d’apprentissage agréés et d’autres acteurs clés du secteur, l’événement a permis de mettre à l’honneur l’ensemble des réalisations de cette initiative au cours de la dernière décennie. Au total, Apprenticeship Carolina a servi plus de 1 000 entreprises, et environ 28 000 résidents de la Caroline du Sud se sont inscrits en tant qu'apprentis.
Alors que nous continuons à aller de l'avant dans une économie en constante évolution, il est clair que des outils comme Apprenticeship Carolina sont essentiels. Après tout, ces ressources permettent à notre offre de formation professionnelle de rester à la pointe et de répondre aux besoins des industries existantes et potentielles.
