Moratoire sur l'impôt sur les sociétés

South Carolina offre un moratoire sur l'impôt sur les sociétés aux entreprises éligibles qui réalisent des investissements importants et créent de nouveaux emplois à temps plein dans des comtés désignés.

En fonction du nombre d’emplois créés, les entreprises éligibles peuvent bénéficier d’un moratoire sur l’impôt sur les sociétés de l’État pendant une durée maximale de 10 ou 15 ans.

Présentation générale

Le moratoire sur l'impôt sur les sociétés est disponible pour les entreprises admissibles qui établissent ou développent des sites d'entreprise dans des comtés désignés de South Carolina.

Pour être éligible, une entreprise doit remplir certaines conditions relatives à son implantation, à ses investissements en South Carolina ainsi qu’à la création et au maintien de nouveaux emplois à temps plein.

Exigences en matière d'implantation et d'investissement

Un établissement admissible doit être situé dans un comté désigné comme étant en moratoire.

Au moins 90 % du total des investissements de la société en South Carolina doivent être situés dans le comté éligible.

Exigences en matière de création d'emplois

Une entreprise doit créer au moins 100 nouveaux emplois à temps plein sur le site éligible dans les cinq ans suivant la création du premier nouvel emploi à temps plein.

  • Les entreprises qui créent et maintiennent au moins 100 emplois éligibles peuvent bénéficier d’un moratoire de 10 ans.
  • Les entreprises qui créent et maintiennent au moins 200 emplois éligibles au cours d’une période de cinq ans peuvent bénéficier d’un moratoire de 15 ans.

Le moratoire prend effet à compter de la première année fiscale complète après que l'entreprise ait satisfait aux conditions d’éligibilité. La poursuite de l’éligibilité dépend du maintien du niveau d’emploi requis.

Détails du moratoire

Le moratoire s'applique à la portion de l'impôt sur les sociétés de l'entreprise en South Carolina attribuable à son investissement éligible.

Le montant est basé sur le rapport entre le nouvel investissement de l'entreprise dans le comté éligible et son investissement total en South Carolina.

Le moratoire peut se poursuivre pendant :

  • Jusqu'à 10 années fiscales pour les entreprises qui créent et maintiennent au moins 100 nouveaux emplois à temps plein éligibles
  • Jusqu'à 15 années fiscales pour les entreprises qui créent et maintiennent au moins 200 nouveaux emplois à temps plein éligibles au cours de la période de cinq ans requise

Certification et approbation

Les entreprises souhaitant bénéficier du moratoire doivent au préalable solliciter une certification auprès du Conseil de coordination pour le développement économique de South Carolina (Coordinating Council).

Le Conseil de coordination évalue si l'installation proposée aura un effet économique bénéfique significatif sur la région et si les avantages publics du projet sont supérieurs à ses coûts publics.

Une fois la certification délivrée par le Conseil de coordination, le South Carolina Department of Revenue (SCDOR) examine le projet et, s'il l'approuve, conclut un accord avec l'entreprise permettant l'application du moratoire.

Faire valoir le moratoire

Les entreprises qui revendiquent le moratoire sur l'impôt sur les sociétés utilisent le formulaire TC-34 de SCDOR avec la déclaration d'impôt sur les sociétés correspondante.

Les entreprises doivent continuer à satisfaire aux exigences applicables en matière de maintien de l'emploi ainsi qu'aux autres obligations statutaires tout au long de la période de moratoire.

Ressources du SCDOR

Exigences et recommandations relatives au moratoire sur l'impôt sur les sociétés

Formulaire TC-34 « Moratoire sur l'impôt sur les sociétés » et instructions

Comtés désignés pour le moratoire

Pour l'année 2026, les comtés de South Carolina concernés par le moratoire sont les suivants :

  • Chesterfield County
  • Marlboro County
  • Union County

Les comtés concernés par le moratoire sont désignés chaque année ; les entreprises doivent donc vérifier la désignation en vigueur lorsqu'elles évaluent leur éligibilité.

Foire aux questions