«La confianza surge de estar preparado.» Las palabras del legendario entrenador de baloncesto universitario John Wooden resumen cómo el equipo de South Carolina se ha ganado nuestra confianza económica. Sabemos que, para retener y atraer empresas a todo el estado, debemos asegurarnos de que los habitantes de Carolina del Sur estén preparados para ocupar los puestos de trabajo más demandados.
Ahí es donde South Carolina lleva ventaja sobre la competencia. Nuestro estado cuenta con uno de los programas de formación profesional más antiguos y con mayor experiencia de Estados Unidos: readySC.
Fundada en 1961 y celebrando esta semana su 59.º aniversario, readySC, una división del SC Technical College System, ofrece asistencia en reclutamiento y capacitación a las empresas que se están expandiendo o buscan mudarse a South Carolina. El programa trabaja con los 16 colegios técnicos del estado para desarrollar un plan de formación adaptado a las necesidades de personal de cada empresa, sin costo para la empresa. Desde su inicio, más de 300,000 trabajadores han sido capacitados a través de readySC.
South Carolina se ha transformado en un líder global de la industria, y el desarrollo de la fuerza laboral desempeña un papel fundamental para asegurar la reputación del estado como un lugar competitivo para hacer negocios.
Ya lo he dicho muchas veces. El mayor activo de South Carolina es nuestra gente. Nuestra plantilla. Además, readySC ha desempeñado un papel fundamental a la hora de contribuir al desarrollo de una de las plantillas más sólidas y cualificadas del mundo.
