„Selbstvertrauen entsteht durch gute Vorbereitung.“ Die Worte des legendären College-Basketballtrainers John Wooden fassen zusammen, wie das Team South Carolina unser wirtschaftliches Vertrauen gewonnen hat. Wir wissen, dass wir, um Unternehmen im gesamten Bundesstaat zu halten und neue anzuziehen, sicherstellen müssen, dass die Einwohner South Carolinas auf die gefragtesten Stellen vorbereitet sind.
Genau darin liegt der Vorteil von South Carolina gegenüber der Konkurrenz. Unser Bundesstaat verfügt über eines der ältesten und erfahrensten Programme zur Ausbildung von Arbeitskräften in den Vereinigten Staaten – readySC.
Gegründet im Jahr 1961 und feiert diese Woche sein 59-jähriges Jubiläum, bietet readySC, eine Abteilung des SC Technical College System, Unternehmen, die expandieren oder nach South Carolina ziehen möchten, Unterstützung bei der Rekrutierung und Schulung an. Das Programm arbeitet mit den 16 technischen Colleges des Bundesstaates zusammen, um einen Ausbildungslehrplan zu entwickeln, der auf die Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten ist – und zwar ohne Kosten für das Unternehmen. Seit seiner Gründung wurden mehr als 300.000 Arbeitnehmer im Rahmen von readySC geschult.
South Carolina hat sich zu einem weltweit führenden Industriestandort entwickelt, und die Entwicklung der Arbeitskräfte spielt eine entscheidende Rolle dabei, den Ruf des Bundesstaates als attraktiver Wirtschaftsstandort zu sichern.
Das habe ich schon oft gesagt. Das größte Kapital South Carolinas sind unsere Menschen. Unsere Belegschaft. Zudem hat readySC eine entscheidende Rolle dabei gespielt, eine der stärksten und qualifiziertesten Arbeitskräfte weltweit aufzubauen.
