Alors que le mois de juin touche à sa fin et que le premier semestre 2017 s'achève, c'est le moment idéal pour faire le point sur tout ce qui a été accompli au cours des six derniers mois. Depuis janvier, Team South Carolina enchaîne les succès et a obtenu des résultats remarquables. Au total, nous avons annoncé 60 projets dans 25 comtés différents. Rien que cette semaine, trois projets d'envergure ont été annoncés, représentant la création de plus de 2 300 nouveaux emplois et près d’un milliard de dollars d’investissements en capital.
Lundi, à l'occasion du 25e anniversaire de sa décision de s'implanter dans l'État de Palmetto, BMW a fait une nouvelle annonce passionnante : une expansion de 600 millions de dollars et la création de 1 000 nouveaux emplois. Puis, mercredi, Samsung a annoncé un nouveau projet industriel de 380 millions de dollars, qui devrait générer plus de 950 nouveaux emplois ; en outre, T-Mobile US a annoncé l’ouverture d’un nouveau centre de service client de 16,7 millions de dollars, permettant à l’entreprise d’élargir son effectif de 400 nouveaux postes. Au terme de cette semaine exceptionnelle, le total des créations d’emplois depuis le début de l’année a dépassé 7 400, et le montant total de nos investissements en capital a dépassé 2,2 milliards de dollars.
Malgré tous ces succès, nous savons toutefois que ce n'est pas le moment de relâcher nos efforts ni de céder à la complaisance. Tout au long du premier semestre 2017, nous avons œuvré sans relâche pour préparer le terrain en vue d'une croissance économique durable. En mars, la première pierre a été posée pour un nouveau port intérieur à Dillon, en Caroline du Sud. Ce nouvel actif viendra renforcer notre réseau d'infrastructures déjà solide, ce qui nous permettra d'offrir une connectivité mondiale inégalée pour les années à venir. Et, en mai, les efforts de l'État en matière de formation professionnelle ont franchi une étape importante, car Apprenticeship Carolina a annoncé que plus de 26 000 personnes se sont désormais inscrites à ses programmes — dépassant de loin l'objectif initial de l'initiative, qui était d'atteindre 20 000 inscriptions d'ici 2020.
Du Lowcountry à l'Upstate, il est clair que l'équipe de South Carolina a créé une dynamique véritablement exceptionnelle. À l'avenir, la collaboration continue de nos alliés et partenaires en matière de développement économique dans tout l'État nous permettra de renforcer cette dynamique, afin d'offrir encore davantage d'emplois et d'opportunités aux habitants de la Caroline du Sud.
