6月が終わり、2017年の前半が終わりを迎える今、過去6か月間に成し遂げられたことを振り返る絶好の機会です。 1月以降、Team South Carolina（チーム・サウスカロライナ）は快進撃を続け、目覚ましい成果を上げています。 合計で、60のプロジェクトを25の異なる郡で発表しました。 今週だけでも、2,300人以上の新規雇用と、ほぼ10億ドルの設備投資をもたらす3つの主要プロジェクトが発表されました。
月曜日、パルメット州での事業設立決定から25周年を記念して、BMW（ビー・エム・ダブリュー）は新たに6億ドルの事業拡大と1,000人の新規雇用創出を発表しました。 そして水曜日には、サムスン（サムスン）が新たに3億8千万ドル規模の製造事業を発表し、950人以上の新規雇用が期待されています。さらに、T-Mobile US（ティーモバイル・US）が新たに1,670万ドル規模のカスタマーケアセンターを発表し、従業員を400人増やすことになります。このような記念すべき週を経て、年初来の雇用創出総数は7,400人を超え、資本投資総額は22億ドルを上回りました。
しかし、これほどの成功を収めても、今は手を緩めたり自己満足に陥ったりする時ではないと私たちは認識しています。 2017年の前半を通じて、私たちは継続的な経済成長に向けた準備を整えるために懸命に取り組んできました。 3月、サウスカロライナ州ディロンに新しいインランドポートの着工が行われました。この新たな施設は、すでに堅牢なインフラネットワークをさらに強化し、今後何年にもわたり比類のないグローバル接続を提供するのに役立ちます。 そして5月には、州の労働力育成の取り組みがマイルストーンを達成しました。アプレンティスシップ・カロライナ（Apprenticeship Carolina）は、プログラムへの登録者が26,000人を超えたと発表し、2020年までに20,000人を達成するという当初の目標を大きく上回りました。
ローカントリーからアップステートまで、チームSouth Carolina（サウスカロライナ）が並外れた勢いを築いてきたことは明らかです。 今後も、州全体の経済開発の協力者やパートナーとの継続的な連携により、この勢いをさらに高め、South Carolina（サウスカロライナ）の人々にさらに多くの雇用と機会をもたらすことができるでしょう。
