CHARLESTON, South Carolina -- La South Carolina Military Base Task Force s'apprête à publier une étude actualisée, qui montre que la communauté militaire de South Carolina génère, dans son ensemble, un impact économique de 24,1 milliards de dollars pour l'État. L'étude de 2017 a été réalisée par le Dr Joey Von Nessen, de la Darla Moore School of Business de l'University of South Carolina. La Caroline du Sud abrite huit grandes bases militaires et de nombreuses installations, soutenant 62 520 membres du personnel du ministère de la Défense (DoD) avec une masse salariale de 2,6 milliards de dollars. De plus, 2,1 milliards de dollars de contrats du ministère de la Défense sont actuellement exécutés parmi 752 entreprises dans l'État.
Selon l’étude de 2017, la communauté militaire représente 8,4 % de l’économie de South Carolina, soit 181 847 emplois, ce qui correspond à un emploi sur douze dans l’État. La rémunération moyenne des emplois soutenus par la communauté militaire est de 54 701 $ par an, soit 37 % de plus que la moyenne des emplois.
« Un très grand facteur contribuant à notre réputation d’État accueillant pour les militaires et à l’impact économique positif qui en découle est la présence de 417 515 anciens combattants », a déclaré Howard Metcalf, directeur des Affaires des anciens combattants de Caroline du Sud et membre du groupe de travail. « L'Administration des anciens combattants (VA) a indiqué qu’il pourrait y avoir deux fois plus de vétérans dans l’État, car ce décompte ne comprend que ceux qui ont demandé des services. »
« Parmi ces anciens combattants figurent 56 969 retraités qui apportent chaque année 1,6 milliard de dollars de revenus de retraite financés par le ministère de la Défense dans l'État, et la VA a contribué à hauteur de 1,9 milliard de dollars supplémentaires au titre des indemnités et des pensions », a déclaré Dan Beatty, colonel de l'armée récemment retraité et membre du comité exécutif du groupe de travail, qui a poursuivi sa carrière civile en Caroline du Sud.
« Un grand nombre de ces retraités mènent une seconde carrière et apportent une expérience et des compétences considérables au personnel de l'État », a-t-il déclaré.
Selon le Dr Von Nessen, il sera particulièrement nécessaire de disposer d'un vivier important de travailleurs hautement qualifiés en 2017.
« L’un des avantages les moins connus de la communauté militaire pour South Carolina réside dans le vivier de main-d’œuvre qualifiée qu’elle apporte à l’État », a déclaré le Dr Von Nessen. « Le marché du travail de South Carolina s'est considérablement resserré au cours de l'année écoulée et, avec un taux de chômage inférieur à 5 % et des employeurs qui poursuivent leur expansion, l'accès à ces anciens combattants qualifiés est essentiel pour maintenir notre rythme actuel de croissance économique, qui reste solide. »
Le rapport de 2017 estime que les recettes fiscales annuelles de l'État de South Carolina générées par la communauté militaire s'élèvent à environ 884,1 millions de dollars.
« South Carolina est dotée d’un nombre important de moteurs économiques majeurs, dont la S.C. Ports Authority, le tourisme et une grande industrie manufacturière, comme BMW, Boeing et Michelin, pour n’en citer que quelques-unes », a déclaré Bill Bethea, président du groupe de travail. « Compte tenu de l'impact considérable de la communauté militaire sur notre économie, comme le montre le rapport de 2017, la présence militaire figure sans aucun doute parmi les leaders dans cette catégorie. »
Le texte intégral du rapport 2017 sera mis en ligne sur le site Internet du groupe de travail le 20/04/2017 à www.scmilitarybases.com.
