Marzo es el Mes de la Historia de la Mujer: una celebración de los logros sociales, económicos y culturales fundamentales de las mujeres a lo largo de la historia de Estados Unidos. Aquí, en South Carolina, la diversidad no nos resulta ajena. El avance de la inclusión en el ámbito laboral es una prioridad para el Equipo S.C.
Desde dirigir empresas innovadoras hasta ensamblar algunos de los productos más complejos del mundo, las mujeres del Estado de Palmetto están rompiendo barreras en el mundo empresarial. Y, con el número de empresas propiedad de minorías y de mujeres creciendo cada día, nos comprometemos a proporcionar a las empresas los recursos y las herramientas necesarios para ayudarles a alcanzar el éxito.
A principios de este mes, mujeres que están revolucionando la industria se reunieron en el Foro Palmetto de Mujeres en la Manufactura 2021, organizado por la South Carolina Manufacturers Alliance. Con el objetivo de promover las oportunidades profesionales y de acceso a puestos de liderazgo para las mujeres en el sector manufacturero, el evento contó con una mesa redonda moderada por varias mujeres influyentes del mundo empresarial y con sesiones centradas en el desarrollo profesional y personal.
A nivel de base, la Good Enterprises Initiative está teniendo un gran impacto en Lowcountry para empresas de propiedad de minorías y mujeres. La Community Business Academy (CBA), que forma parte de la Iniciativa, es un curso de 12 semanas que ofrece formación práctica en planificación y gestión empresarial, dirigido específicamente a emprendedores. En la última promoción, el 70 % eran mujeres emprendedoras. Además, la Administración de Pequeñas Empresas puso en marcha el verano pasado dos Centros Empresariales para Mujeres en Carolina del Sur. Estos centros, situados en Greenville y Columbia, tienen como misión ayudar a las pequeñas empresas dirigidas por mujeres a crecer y ampliar sus actividades.
Las mujeres han logrado grandes avances en el ámbito laboral en los 40 años transcurridos desde que se instauró el Mes de la Historia de la Mujer. Y reconocer los logros y hitos de las mujeres no solo es beneficioso para las empresas, sino que también es fundamental para el progreso y el crecimiento en cualquier puesto: como emprendedora, propietaria de una pequeña empresa o gerente en una gran empresa. Al fin y al cabo, en la era actual de la interconexión, una plantilla diversa e inclusiva contribuirá a garantizar que South Carolina siga siendo un estado favorable para los negocios, en el que empresas de todo tipo puedan alcanzar el éxito.
