"공통된 점과 차이점을 존중하고 축하할 때, 우리는 더 현명하고, 더 포용적이며, 더 나은 조직이 됩니다." 사업가이자 인적 자원의 개척자인 Pat Wadors의 그 말은 오늘날 우리 일터가 점점 더 다양해짐에 따라 실감나게 느껴집니다.
우리 인력의 다양성과 포용성 증진은 Team S.C.의 최우선 과제입니다. 이번 주 초, 리더십 분야에서 활약하는 여성들이 콜롬비아에서 열린 2019 South Carolina 여성 비즈니스 서밋에 모였습니다. 수백 명의 여성들이 모여 전문적 및 개인적 성장과 비즈니스 발전에 영감을 주었습니다. 부지사
사우스캐롤라이나주 주지사이자 사업가인 Pamela Evette와 S.C. 상무부 차관인 Jennifer Fletcher가 매진된 행사에서 기조 연설자로 참여했습니다.
South Carolina는 여성 소유 기업 수가 전국에서 가장 빠르게 증가하는 주 중 하나로, 여성이 운영하는 167,000개의 기업이 있습니다.
그리고 올 가을 초, S.C. Commerce Existing Industry 팀은 Hispanic Business Association 및 Charleston LDC와 협력하여 찰스턴에서 첫 번째 중소기업 포럼을 개최했습니다. 20명 이상의 사업주와 업계 관계자들이 주 전역에 걸쳐 히스패닉 기업가와 사업주를 옹호하고 지원하기 위해 다양한 자원을 탐색했습니다.
South Carolina 팀은 다양성에 익숙합니다. 소수 민족 및 여성 소유 기업의 수가 날로 증가함에 따라, 우리는 기업들이 성공할 수 있도록 필요한 자원과 도구를 제공하는 데 전념하고 있습니다.
앞으로 세계화와 상호 연결성의 시대에 다양성과 포용성을 증진함으로써, South Carolina는 모든 유형의 기업이 성장하고 번영할 수 있는 기업 친화적인 주로 유지될 것입니다.
