今後40～60日以内に、この州の教育機関は新たな卒業生を送り出し、South Carolina（サウスカロライナ）の強力な労働力をさらに充実させます。 州の産業活動が成長し続ける中、これらの学校や大学の使命は明確です――既存および将来の産業のニーズに応える人材を育成することです。 これを実現するためには、ビジネスリーダーと教育リーダーの間のコミュニケーションと協力が不可欠です。
このことを踏まえ、サウスカロライナ州商務局は州内のパートナーと協力して、労働力開発への協調的アプローチを促進しています。 サウスカロライナ州商務局の12名の地域ワークフォースアドバイザーは、その取り組みの一環であり、地域の教育者と産業界の間のギャップを埋めています。 サウスカロライナ州商務省は、比較的新しい労働力開発調整評議会の議長を務めています。 2016年に議会によって設立されたこの評議会は、South Carolina（サウスカロライナ）の労働力育成に携わる州機関間のより協調的なアプローチを確立することを任されています。
今後、失業率が低い状態が続き、産業の需要が増加し続ける中で、チームSouth Carolina（サウスカロライナ）の労働力開発施策はこれまで以上に重要になるでしょう。 協力し、創造的に考えることで、企業に必要な熟練労働者を提供し、South Carolina（サウスカロライナ）の発展を支え続けることができるでしょう。
