In den kommenden Wochen werden Einwohner South Carolinas jeden Alters wieder die Schule besuchen, um sich das nötige Rüstzeug anzueignen, das sie benötigen, um sowohl im Beruf als auch im Leben erfolgreich zu sein. Mit Beginn des neuen Semesters werden die zahlreichen Bildungs- und Berufsbildungseinrichtungen des Palmetto State erneut ihre ganze Kompetenz unter Beweis stellen und Lernende im gesamten Bundesstaat auf die Arbeitsplätze der Zukunft vorbereiten.
Um zu sehen, welche Ergebnisse diese Organisationen erzielen können, genügt ein Blick auf die letzten drei Jahrzehnte. Es ist kaum zu glauben, dass die meisten Studierenden, die diesen Monat ihr Studium aufnehmen, in einer Zeit aufgewachsen sind, in der es noch keine Unternehmen wie BMW, Boeing, Mercedes-Benz Vans und Volvo Cars gab, die South Carolina als Standort gewählt haben. Derzeit sind mehr als 66.000 Menschen in der Automobilbranche und etwa 55.000 in der Luft- und Raumfahrtbranche beschäftigt. Unsere Hochschulen, die örtlichen Schulbezirke und verschiedene Ausbildungsprogramme verdienen alle Anerkennung dafür, dass sie eine derart leistungsfähige Belegschaft hervorgebracht haben.
In einer sich ständig wandelnden Wirtschaft treiben diese langjährigen Mitglieder des „Team South Carolina“ die Entwicklung weiter voran und sorgen dafür, dass die Weiterbildungsangebote des Bundesstaates auf dem neuesten Stand sind und den Anforderungen sowohl bestehender als auch potenzieller Branchen gerecht werden. Im Mai wurde bekannt gegeben, dass sechs High Schools in South Carolina Kurse in Luft- und Raumfahrttechnik anbieten werden – ein neuer Lehrplan, der bisher nur in fünf weiteren Bundesstaaten existiert. Dann gab die Clemson University im Juli ihr neues Zertifikatsprogramm im Bereich Automobiltechnik bekannt, das den Studierenden die Möglichkeit bietet, in hochmodernen Laboren zu arbeiten und an großen Designprojekten mit Kunden aus der Automobilindustrie mitzuwirken.
Der amerikanische Autor und Geschäftsmann Zig Ziglar sagte einmal: „Man baut kein Unternehmen auf, man bildet Menschen aus, und dann bauen die Menschen das Unternehmen auf.“ In South Carolina sind wir uns dieser Tatsache bewusst; wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Und wenn wir diesen Weg weitergehen und weiterhin in sie investieren, werden wir die Weichen für eine Zukunft des Wirtschaftswachstums und des Wohlstands stellen.
