コロンビア（South Carolina（サウスカロライナ）州）– South Carolina Department of Commerce（サウスカロライナ・デパートメント・オブ・コマース）イノベーションオフィスは、州全体の非営利団体であるBuild Carolina（ビルド・カロライナ）（SC Codes（エスシー・コーズ）プログラムを運営）およびSouth Carolina Council on Competitiveness（サウスカロライナ・カウンシル・オン・コンペティティブネス）（SC Tech（エスシー・テック）とCyberSec（サイバーセック）を擁する）と協力して、新卒者をソフトウェア開発のキャリアに備えるためのパイロットフェローシッププログラムを創設しました。
Develop Carolina（デベロップ・カロライナ）は、コンピュータサイエンスまたはソフトウェア開発関連分野の学位または認定プログラムを修了した学生を対象とした6か月間のプログラムです。プログラムに選ばれたフェローは、週3日間は地元のテクノロジー企業と協力し、残りの週2日間は他のフェローとコホート形式で学び続けます。
「優れたデジタル人材は、創造力を促進し、South Carolina（サウスカロライナ）の将来の経済的成功を確実にするための鍵です」と商務長官ハリー・M・ライトシー三世は述べました。「Develop Carolinaは、Team S.C.がサウスカロライナ州の人々を今日と将来の仕事に備えられる人材へとさらに育成するための力となります。」
「Develop Carolina（ディベロップ・カロライナ）の目標は、フェローと参加企業の両方がこのプログラムの恩恵を受けられるようにすることです」と、Build Carolina（ビルド・カロライナ）のエグゼクティブディレクター、レリア・キング氏は述べました。フェローは、技術的スキルと非技術的スキルを磨き、テクノロジーコミュニティのリーダーと会い、South Carolina（サウスカロライナ）のテクノロジーエコシステムのより強力な人材基盤の構築に協力します。企業は、サポート体制が整った環境で、優秀な新しい開発者をより効果的に迎え入れられるようになります。
「人材の確保はテクノロジー分野における最大の課題の一つです」と、SC Council on Competitiveness（SC競争力協議会）会長兼CEOのSusie Shannon（スージー・シャノン）氏はコメントしました。「Develop Carolinaの一員となり、経験豊富で意欲的な人材を求めるテック企業やサイバー関連企業に新たなリソースを提供できること、そしてコンピューターサイエンスやテクノロジーを学ぶ学生がSouth Carolina（サウスカロライナ）でITキャリアを目指すことを後押しできることを大変嬉しく思います。」
このプログラムは今秋に応募者を受け入れ、2022年初頭に第一期フェローを迎えます。参加を希望する企業や学生は、developcarolina.orgで関心フォームにご記入いただけます。
SC Tech（エスシーテック）の2020年経済インパクト調査によると、South Carolina（サウスカロライナ）のテクノロジー産業における雇用は18万人以上に増加し、経済効果は合計で890億ドルに達しています。2000年以降、サウスカロライナ州ではIT企業の数が245％増加し、現在は2,000社以上となっています。
