「市場で勝つには、まず職場で勝つ必要があります。」 アメリカのビジネスマン、ダグ・コナント氏の成功の秘訣は正しいと考えています。そして、チームSouth Carolina（サウスカロライナ）はまさにその通りのことを実践しています。 パルメット州が先進製造業の世界的リーダーへと変貌を遂げる中、私たちは最大の資産である労働力を効果的に発展させることに成功しました。
ビジネスリーダーと教育リーダーのパートナーシップや協力を通じて、South Carolina（サウスカロライナ）は労働力開発プログラムの分野でリードしています。 そのような取り組みの一つである Apprenticeship Carolina は、州の現在および将来の労働力のために、優秀で熟練した人材のパイプライン構築を支援しています。
2007年に設立されたApprenticeship Carolina（アプレンティスシップ・カロライナ）— South Carolina Technical College System（サウスカロライナ・テクニカル・カレッジ・システム）の一部門 — は、これまでに34,000人以上の見習いを養成し、州内のさまざまな業界で1,000社以上の企業と協力してきました。 企業負担なしで、Apprenticeship Carolinaは雇用主に自社の労働力を成長させるユニークな機会を提供しています。
教室と業界をつなぐもう1つの取り組みである、Teachers in the Workplaceプログラムは、S.C.の教師に企業で実際の業務を体験する機会を提供し、業界のニーズについて学生をより適切に教育できるようにすることを目的としています。
人材の育成によって経済は成長し、教育と訓練はその成功の最前線にあります。 したがって、今年11月、South Carolina（サウスカロライナ）アプレンティスシップ月間および全国キャリア開発月間を迎えるにあたり、これらの取り組みをさらに強化することが重要です。
South Carolina（サウスカロライナ）は職場で成功を収めています。 そして、充実した人材育成プログラムを通じて、現在および将来の産業に対応できる世界有数の労働力を引き続き育成していきます。
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