2019年を振り返ると、Team S.C.（チームS.C.）が新たな産業の誘致だけでなく、既存企業の成長を支援し、州の労働力が最先端であり続けるよう努めてきた成果が思い起こされます。 昨年は、当社のビジネスサービス、イノベーション、地方への取り組みが特に成功を収めました。
S.C. マニュファクチャリング・エクステンション・パートナーシップとのコラボレーションにより、中小規模の製造事業所への250回以上の現場訪問が行われました。 その結果、325人超の雇用が創出され、約2,000人の雇用維持が実現しました。 新規および既存の売上、コスト削減、投資とあわせて、総経済効果は5億8,500万ドルを超えました。 これらの訪問は、機会を提供するという私たちの使命に沿ったものであり、州全域における既存産業の繁栄を確保するために不可欠です。
同様に、2011年以降、Team S.C.は州の農村地域に59億ドルの設備投資と28,000の新規雇用を誘致しました。 また、州の人口の20%がこれらの小さなコミュニティに住んでいるため、さらに多くのことを行う方法を模索しています。 サウスカロライナ州商務局はこの課題に取り組み、私たちのチームはすでに5つの郡で現地活動を開始し、地域社会のリーダー、経済開発者、州の役人などと連携して、これらの農村地域が戦略的かつ持続的に競争力を発揮できるようにするプログラムを作成しています。
https://buildcarolina.org/Build Carolina（ビルド・カロライナ）と協力して、この春に SC Codes（エスシー・コーズ） を正式に立ち上げました。 この初めての州資金によるリソースは、すべてのサウスカロライナ州民に無料のオンラインコーディングカリキュラムを提供しています。 このプログラムはすでに多くの支持を集めており、5,300人以上のサウスカロライナ州民がこのプラットフォームを利用しています。 そして、今週初め、Team S.C. は SC Codes（エスシー・コーズ）がさらに多くのコース内容とホストサイトを提供する形で拡大することを発表しました。
既存の産業への戦略的ガイダンスの提供、持続可能な農村の成長機会の特定、そして労働力が現在および将来の仕事に備えられるようにすること——これらすべてに共通のテーマがございます。 Team S.C.は一丸となって、機会を提供するという私たちの使命を果たすために取り組んでおり、その活動は確かな影響を与えています。
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